24.10.2024 09:17
Аналитика.
Просмотров всего: 4168; сегодня: 3.

Архивная находка

Архивная находка

Архивные открытия совершаются порой неожиданно. Предугадать, где и какие документы могли отложиться в архивных делах, особенно за период Гражданской войны 1918–1922 гг. невозможно. Примером служит удивительная находка документа, связанного с биографией известного режиссера, одного из пионеров отечественной кукольной мультипликации Владислава Александровича Старевича.

В.А. Старевич родился 8 августа (27 июля по старому стилю) 1882 г. в Москве. Его отец происходил из польской мелкопоместной шляхты Ковенского уезда. Детство провел у родственников в литовском городе Ковно. С ранних лет Владислав проявлял интерес к творчеству, а в школьные годы увлекся фотографией и энтомологией. По окончании учебы Старевич устроился на работу в местный краеведческий музей, где прежние увлечения получили новое направление – он начал снимать образовательные фильмы на энтомологические темы, в которых главными героями были насекомые.

В 1909 г. Владислав Александрович переехал в Москву, познакомился с российским кинодеятелем А.А. Ханжонковым и вскоре начал снимать для его кинокомпании кукольные фильмы. Одним из популярных фильмов той поры стала короткометражка «Прекрасная Люканида, или Война усачей с рогачами», получившая известность и в России, и за рубежом. Кукольные насекомые – жуки, стрекозы, муравьи – стали узнаваемы во многих последующих фильмах Старевича, вошедших в золотой фонд мирового кинематографа. Одновременно с мультипликацией режиссер пробовал снимать и игровые ленты, в некоторых совмещал анимацию с актерской игрой.

Во время Первой мировой войны В.А. Старевич поставил несколько агитационных фильмов по заказу Скобелевского комитета. Период после Февральской и особенно после Октябрьской революций 1917 г. был для Владислава Александровича сложным. Оказавшись безработным, он решил покинуть Москву и перебраться в Ялту, где располагался филиал кинофирмы А.А. Ханжонкова. Об этом эпизоде жизни В.А. Старевича известно немного. «Я ехал с женой и двумя детьми почти два месяца, продвигаясь вперед по мере того, как продвигался красный фронт», – вспоминал позднее Старевич. Он утверждал, что ехал на поезде вместе с солдатами Красной армии, которые проявили заботу о всей его семье.

Скупые воспоминания режиссера дополняет сохранившийся в Российском государственном военном архиве (РГВА) документ. 18 января 1919 г. Всероссийское бюро военных комиссаров (Всебюрвоенком) заключило договор с В.А. Старевичем (по неизвестной причине в договоре он именовался Владимиром, а не Владиславом). Согласно ему Старевич поступал на службу в концертную труппу для поездки на фронт в качестве кинооператора. По времени поездка должна была продлиться месяц – с 15 января по 15 февраля 1919 г., причем в случае необходимости Всебюрвоенком мог ее продлить еще на месяц. Условия работы Старевича в труппе предусматривали проведение не менее 5 концертов в месяц и получение 7% чистого сбора с каждого из них. Кроме того, Всебюрвоенком оплачивал Старевичу все переезды «в делегатском вагоне», помещение и передвижение на вокзалы и в концертные залы, получение полного красноармейского пайка «на общем основании». Таким образом, благополучный по меркам Гражданской войны переезд В.А. Старевича с семьей в Ялту стал возможен благодаря официальной работе, предоставленной военными органами новой советской власти.

Попав в Крым, Владислав Александровичем поставил ряд игровых фильмов, но вскоре, возможно, из-за постоянно менявшейся боевой обстановки, эмигрировал. Переехав во Францию с семьей и осев в Фонтене-су-Буа, Старевич продолжил снимать мультипликационные фильмы. Некоторые из его работ той поры (экранизация басни Ж. Лафонтена «Как лягушки выпросили себе короля», «Рейнеке-Лис») были удостоены кинематографических наград и премий. Однако после Второй мировой войны, когда популярность Старевича пошла на убыль, а доходы от постановок фильмов снизились, режиссер стал снимать рекламные ролики.

Скончался Владислав Александрович 26 февраля 1965 г. в Фонтене-су-Буа. О своей кратковременной работе в Красной армии, судя по имеющимся сейчас доступным источникам, он предпочитал не упоминать.

Автор: К.А. Абрамян, к.и.н., Российский государственный военный архив (РГВА)


Исторические события:


Участники событий и другие указанные лица:


Архивная находка

Договор Всероссийского бюро военных комиссаров (Всебюрвоенком) с кинооператором В.А. Старевичем о поступлении на службу в концертную фронтовую труппу. 18 января 1919 г. РГВА
Договор Всероссийского бюро военных комиссаров (Всебюрвоенком) с кинооператором В.А. Старевичем о поступлении на службу в концертную фронтовую труппу. 18 января 1919 г. РГВА

В.А. Старевич с персонажами своих кукольных фильмов. 1923 г. Париж. Фотография из книги «Дрессировщик жуков. Владислав Старевич создает анимацию: Сборник» / С. Дединский. М., 2021
В.А. Старевич с персонажами своих кукольных фильмов. 1923 г. Париж. Фотография из книги «Дрессировщик жуков. Владислав Старевич создает анимацию: Сборник» / С. Дединский. М., 2021

В.А. Старевич с дочерью Яниной в домашней киностудии. 1926 г. Париж. Фотография из книги «Дрессировщик жуков. Владислав Старевич создает анимацию: Сборник» / С. Дединский. М., 2021
В.А. Старевич с дочерью Яниной в домашней киностудии. 1926 г. Париж. Фотография из книги «Дрессировщик жуков. Владислав Старевич создает анимацию: Сборник» / С. Дединский. М., 2021


Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 12184 публикации
Сайт: vk.com/rusarchives?w=wall-164851212_9503
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...